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 2018看欧尚。

2017年中国零售最动荡的要数高鑫零售的欧尚中国投资有限公司,先是总经理离职,后来,中国区人事架构划分,多位中国区督导权利被架空,“被迫”离职。到后来的大批店长离职。开展欧尚一分钟。年末,阿里入股高鑫零售。所以说,2017年最作的零售是欧尚。

          首先,欧尚因为大量人员流失,一方面开始网上直接招聘处长和店长,一方面自己法国本土招聘熟悉中英法的留学生,培养对欧尚的忠诚度。内部开展80名候选人项目,据说,项目已经开展,30个月可以成为店长或者负责人。表面看起来很不错,但是,之前在你欧尚熬了七八年的处长经理会怎么看?

         其次,致命的是今年欧尚同样开展了职业道德培训,成立了职业道德委员会。很多一部分人因为道德问题被开除。欧尚是灰色收入最多的零售大卖场,从员工到经理到处长,到店长,到高一层。如果没有那些陈列费,好处费,订货返点,兼职费用,我身边的部门经理直接和我说,她是来欧尚赚钱的,如果没有这些,欧尚是留不住任何人的。如果没有这些灰色收入,你还会在欧尚继续工作吗?

         最后,所以说,欧尚坚持职业道德,2018年将会有很多人被离职,我相信,今年将是欧尚人员离职最多的一年。

         

 

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